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  • 不敢蹦极的领导不是好领导

    作者 admin更新于 2021-03-02

    编者按:作为一名管理者,要处理的问题千头万绪:如何找方向,找人,找钱?如何做产品,做市场,做管理乃至融资上路?做的过程中应该如何思考?如何决策?如何执行?这本书可以供一线管理人员参考。     作者:孙陶然 出版社:中国友谊出版公司 作者:孙陶然 出版社:中国友谊出版公司     领导者是一个组织的灵魂,是为我们指明前进方向的人,是我们之所以能够成...[阅读更多]

    不敢蹦极的领导不是好领导
  • 运动队文化更适用于创业公司

    作者 admin更新于 2021-02-01

    编者按 :长远利益和团队至上不仅对组织是最好的,对组织里的每个人也是最好的。长期来看,围绕共同目标,团队成员动态均衡地高效协作,是一种能带来内心宁静的配合方式。   作者:张磊 出版社:浙江教育出版社   在我看来,企业文化是重中之重,它的重要性不亚于创业者本身,既大于商业模式,大于某一产品或服务,某种程度上也大于团队。可以说,让许多创业者最欣慰的可能...[阅读更多]

    运动队文化更适用于创业公司
  • 画出“美人图”,找到对的人

    作者 admin更新于 2021-01-11

    编者按:很多时候我们确立了一个好目标,制订了一个好计划,但最终却没能落实成功,原因之一就是我们没有选对人。没有选对人,再多的精力、资源投入也没用,因为在不合适的人身上花时间是管理最大的浪费。所以人选对了,目标才能真正实现。 作者:俞朝翎   出版社:中信出版社   很多公司在招人的时候,往往把岗位职责往招聘网站上一挂,等人面试就可以了。这通常适合小公...[阅读更多]

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  • 这个时代深陷不确定性漩涡

    作者 admin更新于 2020-12-14

    编者按:在错综复杂的新生态下,科技的进步使一个人准确掌握全局的条件不复存在。作为领导,要把决策、行动的权利赋予了解情况的一线人员,也就是赋能。     作者:斯坦利·麦克里斯特尔 出版社:中信出版社 作者:斯坦利·麦克里斯特尔 出版社:中信出版社     我的孙女出生于2014年,她将在这样一个世界长大:信息的传输瞬间完成,商品和服...[阅读更多]

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  • 人人都是天生的领导者

    作者 admin更新于 2020-11-03

    编者按:想让员工付出才智、激情、忠诚和顽强拼搏的精神,只能建立在对方愿意的前提下。无论你处于组织系统的哪个位置,你都需要阅读本书。   作者:L.大卫·马凯特 出版社:中信出版社   我们当中的大部分人都带着“倾其所有”的决心开始改革。为了将工作做得更好,我们通常会想出许许多多的好点子。尽管我们愿意奉献自己的才智,但每次得到的答复总...[阅读更多]

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  • 用人所长

    作者 admin更新于 2020-10-09

    编者按:管理方面的著作通常都是谈如何管理别人的,而本书的主题却是如何自我管理才能成为卓有成效的管理者。   作者:彼得·德鲁克 出版社:机械工业出版社   卓有成效的管理者懂得如何充分发挥人的一切优势。他知道如果抓住缺点和短处不放是干不成任何事情的,为了实现目标,他必须充分地用人所长。 管理者遇到的第一个挑战就是如何配备自己的人员。在聘用...[阅读更多]

    用人所长
  • 口口相传

    作者 admin更新于 2020-08-26

    编者按:为什么某些产品会大卖,某些故事被人们口口相传,某些视频链接被疯狂地点击并转发,某些谣言更具传播力……这本书将为你揭示传播背后的秘密,并告诉你如何将产品、思想、行为设计成具有感染力和传播力的内容。   作者:乔纳·伯杰 出版社:电子工业出版社   社会的影响是靠人们口头传播的,像树木开枝散叶一样,一传十、十传百。据不完全统计...[阅读更多]

    口口相传
  • 团队密码

    作者 admin更新于 2020-08-04

    编者按:这本书揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的3个信号,为建立一支具有超强的创新能力与问题解决能力、能够不断突破自我的团队,提供了行动路线图。   作者:丹尼尔·科伊尔 出版社:浙江教育出版社   为什么有些团队整体绩效大于各部分的总和,而有些团队整体绩效却小于各部分的总和? 为了回答这一问题,工业设计师彼得·斯基尔曼几年前设计了一项实...[阅读更多]

    团队密码
  • 谷歌的教练

    作者 admin更新于 2020-07-07

    编者按:这是一本有温度的管理书,它揭开了硅谷成功的本质,在技术、商业模式、创新与增长之外,探讨公司内部的人与团队,探讨聪明之外的善良与道德,探讨数据与算法背后的愿景与热爱。 作者:埃里克.施密特、乔纳森.罗森伯 出版社:中信出版社   埃里克·施密特成为谷歌的首席执行官时,有人建议他请比尔·坎贝尔当教练。那时他已经是个大人物了,而比尔·...[阅读更多]

    谷歌的教练
  • 信心是经济晴雨表

    作者 admin更新于 2020-06-04

    编者按:诺贝尔经济学奖得主罗伯特·希勒借鉴流行病学模型,为读者提供了思考流行叙事影响经济和社会生活的全新视角,以期提高对金融危机、衰退、萧条和其他经济事件的预测能力。   作者:罗伯特·希勒   出版社:中信出版社   正如我们可以测量气压一样,我们也应该可以测量信心。不同于气压,信心有可能会受人影响,在这种情况下,优秀的爱国人士有...[阅读更多]

    信心是经济晴雨表